——南苑宾馆可开展餐饮总监360转正面谈
为了引进优秀人才，提升宾馆餐饮业务，南苑宾馆在今年新设立了“餐饮总监”这一高层管理岗位。为了全面了解引进人才是否能够满足岗位需要，南苑宾馆人力行政部在集团人力资源企管部的指导下，针对餐饮总监黄应华试用期表现组织了360测评，并由总经理江梅牵头对黄应华进行了转正面谈。面谈主要围绕近黄应华入职三个月以来餐饮部取得的成绩、存在的问题与困难以及改进建议和措施、下一步工作打算等话题展开。宾馆总经理江梅肯定了餐饮总监黄应华在试用期间的工作成绩，并对黄应华下一步工作提出期许，希望更高的标准要求自己，迅速成长，实现个人职业发展与宾馆的发展紧密结合。
佳乐集团近年来业务发展迅速，人才不仅需要“内部培养”，也要与“外部引进”相结合。南苑宾馆餐饮总监的引进与顺利转正，表明宾馆在人才培养与管理上走出了切实坚定的一步。
（集团人力资源企管部 刘芳）
